Editorial Elizabeth García Salud mental en ambiente laboral seguro y relaciones respetuosas “Para un gran número de personas, la instancia laboral cumple un rol central en sus vidas, por el tiempo que se le dedica y la oportunidad que otorga para el desarrollo personal y profesional, lo que se traduce en una mayor satisfacción y…
Editorial Felipe CorvalánTítulo: “La unión hace la fuerza” La única forma de cambiar nuestras condiciones de trabajo es aportando ideas con la participación.El sentido de organizarnos y unirnos como sindicatos de profesionales de la salud privada es poder participar de las políticas públicas que nos atañen, tanto en materia laboral como en salud.Como organización, podemos…
Editorial Hace 13 años, se inició el sueño de constituir la Federación de sindicatos de profesionales de la salud privada, FESPROSAP. Nuestro principal objetivo era crear nuestra propia federación, un organismo que nos representara como profesionales de la salud privada. Como objetivos secundarios, nos interesaba desarrollar proyectos, participar en políticas de salud, y conseguir mejoras…
Ley Karin, prevenir para no curar Los sindicatos de trabajadores de la salud privada exigen que los departamentos de RRHH de cada institución, implementen esta legislación, en forma coordinada para evitar nuevas muertes innecesarias. Ley Karin con Cristian Espinoza Con la puesta en marcha de la nueva legislación, se vienen como desafíos los protocolos de…
Entrevista a Carlos Maldonado por Ley 40 horas: Reducción de la jornada Laboral. Respecto a los trabajadores administrativos, es más fácil pactar jornadas ordinarias fijas y reducir de forma controlada sin mucha dificultad. Cómo afecta a los trabajadores de la salud privada Los Sindicatos de trabajadores de clínicas privadas, se verán limitados aún más en…
Otro tema necesario en el cual debemos seguir avanzando las mujeres es el tema liderazgo sindical, que debido a barreras culturales y sociales persisten las percepciones de género que ven el liderazgo sindical como un dominio Masculino. Es esencial crear un entorno cada vez más inclusivo y equitativo dentro de nuestras organizaciones, permitiendo que las…
