“La importancia de negociar por los derechos de los trabajadores y trabajadoras”
La directiva recientemente electa del sindicato de Clínica Santa María, encabezada por su presidenta María José Robles, participaron en el programa radial del sindicato de enfermeras de Clínica Indisa
Para garantizar condiciones laborales justas y mejoras en los entornos de trabajo, en la reciente negociación colectiva del sindicato de la Clínica Santa María, quedó de manifiesto el papel crucial de los sindicatos en las clínicas privadas.
Estos sindicatos representan a los trabajadores profesionales, defendiendo sus derechos y abogando por mejoras en salarios, beneficios y condiciones laborales. La participación de los socios del sindicato es fundamental para lograr acuerdos que beneficien a todas las partes.
“Negociación colectiva” fue el tema central del reciente programa radial “La voz de enfermería”, emitido el pasado lunes 25 de noviembre por Radio Universidad de Chile.
En un entorno donde las demandas laborales pueden ser desafiantes, la organización sindical se posiciona como una herramienta esencial para proteger derechos, garantizar la estabilidad laboral y promover un ambiente de trabajo más humano y colaborativo.
Durante la emisión del programa, además de los conductores habituales del Sindicato de Enfermeras de Clínica Indisa, Marcos Pereira, Evelyn Muñoz y Alexis Rodríguez, participaron como invitadas la reciente electa directiva del Sindicato de trabajadores profesionales de Clínica Santa María, encabezada por su presidenta María José Robles, secretaria Karina Cámpora y la directora Evelyn Mac Donald, quienes informaron que se inició la negociación y que han trabajado intensamente desde septiembre en el “Proyecto de contrato colectivo”.
La dirigenta dice que se encuentran en la etapa de “conversaciones”, y que esto es un trabajo continuo con buenas expectativas.
Hay plazos que cumplir, entre Navidad y Año Nuevo, y esta negociación colectiva, establece plazos y derecho a huelga de no llegar a los acuerdos esperados.
Ante la pregunta de Alexis Rodríguez, enfermero y panelista estable del programa, “¿Qué es lo que podemos negociar colectivamente?”, María José Robles respondió que claramente lo relativo a remuneraciones es un aspecto siempre relevante, pero también hay peticiones respecto de la seguridad en el trabajo, en la salud, la resolución de controversias entre trabajadores y la empresa, condiciones dignas, jornada laboral, especialmente ahora que tenemos la ley de las 40 horas.
En síntesis, peticiones que abordan condiciones asociadas al trabajo y a la salud de los trabajadores profesionales.
Estos y otros temas de interés fueron abordados en el programa “La voz de enfermería”.